劳动者签订聘用合同需要注意哪些

大家都在问查看更多

• 问外籍劳动者签订合同需要注意哪些
  

  与外籍人士签订的劳动合同，一般情况下，在解约条款中会比国内员工的劳动合同更加自由一点，比如，一般认为外籍人士的劳动合同可以约定解除（即约定在某些特殊情况下，合同解除），而外籍人士劳动合同解除的经济补偿一般也会比国内约定更高一些。

• 问用人单位与劳动者签订劳动合同需要注意哪些
  

  劳动合同签订的规定有这些： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。

• 问劳动者签订劳动合同前需要注意哪些问题
  

  签订劳动合同需要注意哪些问题：1。劳动者应积极与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或者劳动报酬协议不明确的，新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者没有集体合同的，实行同工同酬。为了保护自身利益，劳动者应积极与用人单位签订劳动合同，明确规定工资标准、保险福利、劳动条件等与自身利益有关的事项。用人单位故意不签订劳动合同的，应当采取相应的法律救济措施，维护自身权益。二、签订劳动合同前，应加强对用人单位的了解。与其他民事关系相比，劳动关系的突出特点是具有某种形式的人身属性。劳动关系建立后，劳动者应当按照劳动合同的约定遵守用人单位的规章制度，在用人单位管理者的统一安排下从事具体劳动。用人单位的管理制度和企业文化对劳动者非常重要。劳动者在签订劳动合同前，应深入了解用人单位的实际情况，特别是用人单位的规章制度。这些规章制度一般反映了用人单位的人力资源管理理念和用人单位对劳动者的要求。工人应该根据自己的情况，分析自己用人单位要求的可能性。了解这些有助于提高就业成功率，降低就业机会成本。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,103人已观看

• 0'59
  签劳动合同要注意哪些事项

  467人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,901人已观看

• 1'24
  购房合同签订要注意哪些事项

  570人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者在签订劳动合同时需要注意哪些

  215人已浏览

• 
  签订劳动合同需要注意哪些

  126人已浏览

• 
  签订劳动合同需要注意哪些？

  126人已浏览

• 
  劳动者签订劳动合同要注意哪些事项

  136人已浏览