工伤赔偿是哪三金

大家都在问查看更多

• 问三级工伤赔偿金是多少钱
  

  工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问三级工伤赔偿金多少？
  

  职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为２０个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤三级赔偿金多少
  

  职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 1、从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为21个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的百分之八十，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由从工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停放伤残津贴，按照国家有规定享受基本养老保险待遇。基本养老保养待遇低于伤残津贴的，由从工伤保险基金补足差额。 职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  既有第三方也是工伤怎么赔偿

  2,418人已观看

• 1'03
  工伤补助金赔偿标准

  5,726人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  1,053人已观看

• 1'01
  工伤应赔偿哪些费用

  2,584人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿三金有哪些

  888人已浏览

• 
  工伤三级伤残赔偿金是多少

  464人已浏览

• 
  三个工伤赔偿金标准

  185人已浏览

• 
  工伤三级的赔偿金额是多少

  165人已浏览