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工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人...
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工伤三级,残疾赔偿金是23个月工资,伤残津贴是按80%工资发放,如果要离职的发10年的伤残津贴,13个月工资的医疗补助金,需要护理的发10年的护理费,工伤六级,发16个月工资的残疾赔偿金,伤残津贴按照60%的工资发放,如果离职的发8个月工资的医疗补助金和40个月工资的就业补助金,剩余的医疗费,住院伙食补助费和停工留薪期间的工资都是一样按照票据和病例发放的。
1、一次性伤残赔偿金本人工资×23个月 2、停工留薪工资本人工资×停工留薪期 3、护理费1、停工留薪期由所在单位负责护理。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 4、医疗费 5、住院伙食补助费、交通费、食宿费 6、辅助器具费用报销劳动能力鉴定委员会确认的项目 7、伤残津贴三级伤残本人工资80%工伤保险基金 8、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 你这种况也可以比照煤炭行业一次性了结
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