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可以要求赔偿医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资等,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。...
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1,工伤期间无达到伤残等级,能够要求公司支付工伤期间停工留薪期间的薪水,停工留薪期间的薪水的待遇应当按照负伤前12个月的平均薪水且不低于当地最低薪水准则计量;2,能够要求公司承受自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补贴,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费。
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