申请工伤是否要先确定劳动关系

大家都在问查看更多

• 问申请工伤认定是否需先确定劳动关系
  

  申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。

• 问先确定劳动关系还是先申请工伤认定
  

  1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问申请工伤认定,是否必须先申请确认劳动关系
  

  1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,096人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,205人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,302人已观看

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,729人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请工伤是否要先确定劳动关系

  113人已浏览

• 
  申请工伤认定是否需要先确定劳动关系

  382人已浏览

• 
  申请工伤认定是否需先确定劳动关系

  140人已浏览

• 
  申请工伤需要先确定劳动关系吗？

  174人已浏览