提前上班遭遇车祸要不要赔偿啊？

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• 问职工提前上班遭遇车祸是吗
  

  【咨询问题】：A是一家公司装配车间的装卸工。当天早晨6点15分左右，在距离公司门口仅200米处，A驾驶摩托车与一辆逆向行驶的无号牌摩托车相撞，A受伤，当地人社部门认定A为工伤。但是，企业对认定不服，认为工伤认定依据不足：A发生交通事故的时间为6点15分，此时距离上班还有一段时间。企业还提出，A在此前的3天当中有两天没有上班，并且没有请假，因此A当天也可能是前往其他目的地。【人社部门认为】：A旷工只能说明他违反了公司规章制度，并不能证明他驱车的目的地是其他地点。另外，这家企业考虑班前会议原因，规定早晨6点40分生产工人必须到车间，因此，A在6点15分发生交通事故的时间完全是合理的上班时间。这是一起典型的在上下班途中发生的机动车事故案件。A既然是公司装配车间的装卸工，双方存在劳动关系，无任何争议。事故是在A上班途中发生，事实清楚。因此，A是“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，可以认定为工伤。人社部门在复议当中维持了原来的认定。

• 问提前上班遭遇车祸算工伤吗
  

  提前上班遭遇车祸是否是工伤？上下班途中发生工伤一般是这么认定的，就是上下班途中发生交通事故，然后非因本人的原因。也就是并不是一个单方事故，也不是一个个人摔伤。是可以认定为工伤的，一般早一点或者说是晚一点是没什么关系的。但是，这个公司不认，又该怎么办？请看下文

• 问提前下班遭遇车祸可以得到哪些赔偿? 提前下班遭遇车祸应该如何维权
  

  只要是工伤，提前下班和按时下班按相同的规定赔偿。工伤职工的补偿标准，是按照伤残等级适用法律进行赔付，与提前下班或者按时下班无关。但是，劳动者擅自提前下班的，已经下班不是工作时间和工作场所，不会因为工作原因遭受事故伤害，而回家途中可能因为不再合理时间，不属于法律规定的下班途中，遭受交通事故伤害难以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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