怎么样才可以每月提前放假扣工资

大家都在问查看更多

• 问产假可以提前几个月放假？
  

  产假什么时间休是由自己决定的，如果还没有生就休了，那生过了休的时间就少了。产假多少天是有国家规定的，一般三个月，晚生晚育加一个月，领了独生子女光荣证的加一个月，剖腹产的加半个月。如果是剖腹产的就一共是5个半月，我当时就是这样的，不知道现在有没有变化。 一般就是产前一个月或半个月开始休，现在基本就是各个单位根据自己情况安排，我们单位顺产三个月，难产四个月，不管你什么时候休，如果产前休的多，那产后自然就少。

• 问公司提前放假扣员工工资怎么算
  

  若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”所谓一个工资支付周期，一般企业采取月薪制，也即意味着大多是情况下： 1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。 2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资： （1）若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准； （2）若没有提供正常劳动，则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起，员工没有提供劳动，公司要支付当地最低生活保障，每个地区都有自己的规定。烟台地区的最低生活保障=最低工资的70%。

• 问每月病假应该怎么扣工资
  

  (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  刑事拘留后怎么样才能提前释放

  1,732人已观看

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,177人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,133人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前放假扣工资吗

  215人已浏览

• 
  关于提前放假扣工资

  192人已浏览

• 
  辞职可以不提前一个月才扣工资吗

  142人已浏览

• 
  请假扣工资每月的工龄还扣吗

  681人已浏览