工伤八级伤残社保部门赔偿多少

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• 问八级工伤伤残赔偿标准工伤八级能赔多少
  

  包括以下费用：第一、治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、人民政府制定。.第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。

• 问工伤八级伤残赔偿有多少
  

  1.医疗费:根据医疗机构出具的医疗费缴费凭证为计算标准。2.伙食补助费3.停工留薪阶段工资4.护理费5.交通食宿费6.鉴定费:劳动能力鉴定委员会的收费单据7.一次性伤残补助金:八级伤残=本人工资×11个月8.辅助器具费:计算到75周岁，假肢公司出具的意见或司法鉴定机构的结论意见书9.后续治疗费:10.生活护理费希望能够帮到你，如果还有不明白的问题，可以电话咨询我。

• 问工伤八级伤残能赔偿多少
  

  7万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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