单位在疫情期间代扣工资，怎么办？

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• 问单位在疫情期间不给工资怎么处理？劳动
  

  用人单位应在自然月结束的30天内结算工资；超过30天无故不发放工资即构成拖欠工资！拖欠工资是违法的公司拖欠工资时员工有一下权利 一、可依据劳动合同法第三十八条规定，立即与用人单位解除劳动合同。并可要求用人单位支付经济补偿金。 二、可直接向劳动行政部门投诉【电话：12333】由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问疫情期间在家办公单位不给工资该如何办
  

  疫情期间职工在家办公单位不给工资的首先可以与单位进行协商，协商不能达到一致意见的劳动者可以申请劳动仲裁。根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持用人单位复工复产》第二条，疫情期间单位可以根据工作需要安排职工在家办公，并且需要按照正常工资标准支付劳动者工资。

• 问疫情期间用工单位怎么算
  

  疫情流行期间，员工的值班工资按劳动合同约定的标准计算，如果使用者增加工作时间，则加班。根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

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