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1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
按照以往的规定，国家的法定产假天数是98天，但是随着国家鼓励二胎政策的推行，全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。...
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国家规定的产假是98天，。广东省计生政策规定，当事人合法生育一孩子女，和二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有80天产假奖励。所以，应该是178天。《女职工劳动保护特别规定》： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第十八条提倡一对夫妻生育两个子女。不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生。 第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖
2016年1月1日起，新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。例如，广东的新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。附：已修订省份增加产假天数广东：15湖北：15天津：7浙江：15安徽：20广西：25江西：15山西：15宁夏：25四川：20山东：7具体的政策规定，请咨询当地相关部门。
1、广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天； 2、但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
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