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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;属于过...
按照劳动合同你可以申领失业保险,还可以得到经济补偿金。...
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如果没有合法合理理由或程序违法,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金,即20个月工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
是正常辞退还是违规辞退还是双方协商,结果不一样
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