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新的公司法规定股东可以自主约定认缴时间,就是说你们做一个股东会决议将认缴时间推迟(比如推迟10年),带着材料到工商窗口备案就可以了。 如果期...
认缴期限到了的,股东需要按约定足额缴纳出资。如果股东未足额缴纳认缴的出资额的,除要向公司足额缴纳外,还要向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责...
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认缴期限到了的,股东需要按约定足额缴纳出资。如果股东未足额缴纳认缴的出资额的,除要向公司足额缴纳外,还要向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼,要求人身损害赔偿。《工伤认定条例》第十七条第一款、第二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
公司注册资金认缴期限到了一定按照认缴的注册资金数额交完,若规定的认缴期限内未能足额出资,应承担相应责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期缴纳出资的股东承担违约责任。 如果实在无法在认缴期限内缴清注册资金,可以选择延长认缴期限或者降低认缴的注册资金数额。
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