工伤保险条例职工本人工资应当怎么给付

大家都在问查看更多

• 问工伤保险条例中本人工资是指什么
  

  本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的。对受伤时未参加工伤保险的职工，未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇，根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部分责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付用度。

• 问工伤保险条例中的本人工资指什么
  

  工伤保险条例中的本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因计件工资不是固定的，只能按受伤签前12个月平均工资来计算，但不得低于本市的最低工资标准。

• 问工伤保险条例中的本人工资是怎么算的
  

  工伤保险条例中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤保险费应当由什么缴纳

  3,889人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,130人已观看

• 1'04
  职工缴纳养老保险比例

  1,330人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  1,785人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例的本人工资是怎么计算的

  75人已浏览

• 
  工伤保险条例中的本人工资是怎么算的

  147人已浏览

• 
  工伤保险条例关于本人工资的规定？

  494人已浏览

• 
  工伤保险条例用人单位应当为

  193人已浏览