集体合同的适用范围有什么，最新的规定是什么

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• 问集体合同的法律适用范围是什么
  

  集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

• 问借款合同的适用范围包括什么呢最新的规定是什么
  

  对于民法典中借款合同的适用范围，较之于合同法有所扩大。 合同法规定的借款合同仅适用于金融借款合同和自然人之间的借款合同；目前民法典借款合同章中的借款合同适用于金融机构与自然人； 法人、非法人组织之间的借款，也适用于自然人、法人、非法人组织相互之间的借款。 因此，借款合同主要调整两部分内容： 一是金融机构与自然人、法人和非法人组织的金融借款合同关系； 二是自然人、法人、非法人组织相互之间的借款合同关系。其中，借款合同主要调整金融机构与自然人、法人和非法人组织之间的合同关系。

• 问集体合同的适用范围
  

  集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政和全体工人、职员，也有的适用于企业行政和参加签订集体合同的工会成员。

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