集体合同的法律适用范围是什么

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• 问合同法不适用范围是什么？
  

  《合同法》已经失效，但根据《民法典》的规定，合同编制的内容不适用于下列合同属主体与民事活动无关的协议；法人与其他组织内部管理的协议；婚姻、收养、监护等身份关系的协议。

• 问合同法52条的适用范围是什么
  

  1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况，欺骗对方，诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。所谓胁迫，是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 所谓恶意串通的合同，就是合同的双方当事人非法勾结，为牟取私利，而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。 3、以合法形式掩盖非法目的而订立合同 此类合同中，行为人为达到非法目的以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定，所以又称为伪装合同。 4、损害社会公共利益的合同 损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德，破坏了社会经济秩序和生活秩序。 5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同 法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为，如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定。这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律，行政法规是指由国务院颁布的法规。

• 问劳动合同法的适用范围是什么?
  

  有用人资质的企业或者个体经营者，在用人过程中，都适用劳动合同法、以及劳动法。劳动合同法以及劳动法的权利和义务，对劳动者和用人单位均有约束力。劳动合同法第二条也规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

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