公司没有社保怎么解决

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• 问签订劳动合同后公司没有交社保怎么解决
  

  1、签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用； 2、公司拒绝的，可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足，对其加收滞纳金。

• 问公司解散没有买社保怎么赔偿
  

  支付经济补偿金是必须的，根据工作年限满一年支付一个月工资，满半年也是一个月不满半年半个月的。另外，如果工作期间未替你缴纳社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，办理失业金领取手续赔偿失业金损失；如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额；如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁

• 问移动公司社保问题怎么解决
  

  退休前，社保个人账户钱退不出来。可以随个人转移，或者中断不交 进新单位，单位可以继续参保缴费，也可以自己去参保社保局办理异地转移手续 如果到退休，社保累计不满15年，又不愿意补交，可以办理退休时一次性提取个人账户余额，提取后不再按月领养老金 现在的退休年龄男职工60岁，女职工50岁。不过以你年龄，应该会延迟退休，因为延迟退休细则还没出来，移动公司社保问题只是不知道延迟几岁而已

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