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要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带...
甲方如果有多个标的物的处分权的可以与多个乙方签订合同;如果甲方只有一个标的物具有物权的,不能就该标的物与多个乙方签订合同,若签订了需要承担相...
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除非职工提出解除合同,否则劳动合同要自动延续到哺乳期结束合同到期单位不续签或者降低合同待遇职工不续签,单位需要支付工作年限补偿《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十五条劳动合同期满,有本法 第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法 第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法 第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除房屋租赁合同: (一)承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的 (二)利用承租房屋进行违法活动的将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的 (三)承租人未经出租人同意将承租的房屋擅自转租的将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的 (四)承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付,拖欠租金累计六个月以上的 (五)法律、法规规定的其他可以解除合同收回出租房屋的情况。
甲方如果有多个标的物的处分权的可以与多个乙方签订合同;如果甲方只有一个标的物具有物权的,不能就该标的物与多个乙方签订合同,若签订了需要承担相应的法律责任。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百一十二条规定,出卖人就交付的标的物,负有保证第三人对该标的物不享有任何权利的义务,但是法律另有规定的除外。第六百一十三条买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的,出卖人不承担前条规定的义务。
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