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收集证据,申请劳动仲裁,要求结清工资,需要帮助可以联系我
及时准备相关材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据最终的鉴定结论,确定享受相应伤残等级的工伤保险待遇。
没有合同老板不让干了,劳动者可以搜集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反规定。
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