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新标准中,针对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况,制定了相应的处罚标准。如超限程度百分率小于5的,属于轻微超限...
三期是指持续约订了三次劳动合同吗?你这种情况我觉得是与公司签订了不定期劳动合同,有关劳动法的限定是:不定期劳动合同,我想你指的应该是无固定时...
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单位一般不可以因劳动者超生而解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。 根据我国有关法律,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。 女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。
货车行驶时超载的,保险公司也能理赔。一般情况下,车辆购买相关保险后,发生交通事故致使人员伤亡或财产损失的,保险公司都可以依约进行相应理赔。但如果投保人与保险公司实现约定了超载免责条款,则保险公司可以拒赔。但保险公司对该免责条款,必须尽到充分提示和说明义务,否则条款不产生效力。
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