想解除劳动合同要怎么才可以解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕的超生孕妇能解除劳动合同吗?
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女职工超生违反计划生育,但用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超生可以解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询超生可以解除劳动合同么
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超生不能解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。《女职工劳动保护特别规定》和《劳动合同法》明确规定,女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同期间发生工伤,可以解除劳动合同吗?
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超生可以解除劳动合同么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超生可以解除劳动合同吗?
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国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>超生才可以解除劳动合同吗?
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女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。 根据我国有关法律,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。 女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对超生可以解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同
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解除劳务合同一般需要提前三十天,如下情形除外:用人单位与劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同;试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到超生可以解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超生了可以解除劳动合同吗?
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单位一般不可以因劳动者超生而解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>超生是否可以解除劳动合同
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单位一般不可以因劳动者超生而解除劳动合同。超生违反计划生育规定,但劳动者未构成下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>超生可否解除劳动合同
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单位一般不可以因劳动者超生而解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>行政拘留解除劳动合同可以么
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行政拘留解除劳动合同不可以,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。员工被追究刑事责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询超生解除劳动合同吗
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国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除超生劳动合同吗
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用人单位不能仅仅因为劳动者超生,而解除与其之间的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超生可以解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询民法典超生是否可以解除劳动合同
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不可以。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。 依据我国相关法律的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期、产期、哺...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超生的父母可以违反《劳动合同法》解除劳动合同吗
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超生期间不能解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。根据我国有关法律,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用...
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