劳动争议找律师有没有证据怎么办

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• 问劳动争议找律师费用怎么算
  

  一、律师收费考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。 二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

• 问劳动争议时有证据该怎么办
  

  在现实生活中，劳动者往往在使用者面前处于劣势，有些公司以没有和劳动者签订劳动合同，双方没有建立劳动关系为理由拒绝赔偿。当这种事情发生后，工人可以申请确定劳动关系仲裁，运用法律手段维权。劳动仲裁没有任何证明书没有任何证据，不能申请劳动仲裁。工人可以根据实际情况和相关法律规定收集相应的证据，在劳动仲裁范围内，依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，保护自己的合法权益。申请劳动仲裁时，使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书：1、工资支付证明书或记录（员工工资支付名单）．缴纳各社会保险费的记录2、使用者向劳动者发行的工作证明书服务证明书等可以证明身份的证明书3、劳动者填写的使用者招聘登记表申请表等招聘记录4、工作记录5、其他劳动者的证言等。

• 问如何查找劳动争议证据
  

  需要根据劳动纠纷的类型收集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。例如，工资纠纷可以收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资记录。劳动关系纠纷的，可以收集用人单位的招聘登记表；收集用人单位的考勤记录。

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