雇员摔伤伤及旁人责任能怎么分

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• 问工伤雇员不小心摔伤谁的责任
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问雇员摔伤赔偿责任由谁承担
  

  根据您的叙述，这属于雇佣关系中，雇员侵权责任由谁承担的问题。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员的侵权责任由雇主承担，雇员有过错的，雇主可以追偿。你没有重大过错的由你老板承担责任，由他去缴纳罚款项。但是如果你存在故意或者重大过失的，就是你承担责任了。

• 问雇人干活自己摔伤谁的责任
  

  看责任划分，双方过失程度，是雇佣对方还是对方承包的性质，对方是农村户口还是城镇户口？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

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