入职时要求女员工签署3年内不得生育的协议有效吗

大家都在问查看更多

• 问入职三方协议的签署
  

  学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，入职和签三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生，学校有履行三方协议的责任，不向没有与学校签订三方协议的单位发放报到证，也不由己学生档案，不办理党团关系结转和学习经历的提供，以保证三方协议的严肃性。三方协议一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中，同学们就可以去参加招聘会，寻找自己心仪的工作单位了。不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿，支付不超过5000元的违约金，才能够提出解除三方协议。在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年以后转正定级，实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。

• 问员工离职后签署的保密协议有效期是多长时间
  

  在解除劳动合同的时候，为了防止劳动者泄露本单位的核心机密，一般用人单位会与劳动者签订保密协议，约定保密内容，保密是有期限的，保密协议的保密期限，如果有约定的，依据当事人的约定，如果没有约定的，一般是两年。

• 问要求员工签署变更主体的协议，合法吗
  

  公司要求变更劳动合同主体，而且没有违反劳动合同法规定，保持原工资待遇的，那么就合法。但公司擅自变更为其他公司，而且没有支付经济补偿的，要反映到就业局解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  怎么签署婚内协议

  958人已观看

• 0'55
  买车协议有签字法律生效吗?

  1,684人已观看

• 1'29
  双方签字的协议有效吗

  3,826人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  830人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工入职前不签入职协议有效吗？

  223人已浏览

• 
  员工与个体工商户签署的入股协议有效吗

  260人已浏览

• 
  签署协议能生效吗

  167人已浏览

• 
  婚内签署财产协议有效吗

  1,155人已浏览