请问江西省工伤认定办法是如何的？

大家都在问查看更多

• 问请问浙江省余杭区工伤认定中心
  

  《工伤保险条例》关于2017年浙江省工伤鉴定标准的规定如下第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问请问工伤如何认定?
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

• 问江西省丧假规定是如何
  

  一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,057人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,352人已观看

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  1,083人已观看

• 1'09
  如何认定故意伤害

  1,889人已观看

相关普法查看更多

• 
  请问劳动法对工伤认定是如何规定的？

  137人已浏览

• 
  请问如何申请工伤认定呢？

  159人已浏览

• 
  在阳江市如何申请工伤认定

  209人已浏览

• 
  江西省城镇职工工伤认定管辖地规定

  167人已浏览