离职后需要遵守保密协议么

大家都在问查看更多

• 问签了保密协议要遵守竞业限制
  

  1，竞业限制合同，公司若想跟你签订，竞业限制期最长不能超过2年，应在你离职后每个月支付你竞业限制补偿金，该补偿金为你现在工资的一半。若公司没有支付竞业限制补偿金，协议还没有失效，只有你发通知后要求公司支付，公司若再不支付，员工方可以解除协议，不再遵守。 2，保密协议，无论你有无签订，都应保守你知道的公司的秘密。且公司可以不用支付你保密费用。

• 问签了保密协议还要遵守竞业限制
  

  1，竞业限制合同，公司若想跟你签订，竞业限制期最长不能超过2年，应在你离职后每个月支付你竞业限制补偿金，该补偿金为你现在工资的一半。若公司没有支付竞业限制补偿金，协议还没有失效，只有你发通知后要求公司支付，公司若再不支付，员工方可以解除协议，不再遵守。 2，保密协议，无论你有无签订，都应保守你知道的公司的秘密。且公司可以不用支付你保密费用。

• 问离职后是否还要遵循保密协议中的条款!
  

  保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 但由于竞业禁止协议限制的是员工的劳动权，而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一。因此，竞业禁止合同的合法有效关键在于是否有损员工的基本生活利益。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,237人已观看

• 1'15
  协议离婚需要什么程序

  1,011人已观看

• 1'07
  婚后协议书需要公证吗

  2,958人已观看

• 1'23
  夫妻协议离婚需要带什么证件

  1,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后需要继续遵守保密协议吗

  141人已浏览

• 
  离职后是否需要继续遵守保密协议

  181人已浏览

• 
  离职后是否还要遵守保密协议？

  160人已浏览

• 
  职工离职后是否还要遵守保密协议

  245人已浏览