清洁工签不签合同犯法吗？-法师兄

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问在工地不签劳动合同犯法吗

犯法。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。
问不签劳动合同犯法吗

1、用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
问保洁公司与保洁员签订保证合同

_____服务合同编号：地址：_____邮政编码：营业执照号：_____开户银行及账号：法定代表人：_____职务：联系方式：地址：_____邮政编码：营业执照号：_____开户银行及账号：法定代表人：_____职务：_____联系方式：第一条委托事项甲方将其_____保洁业务委托给乙方管理。第二条委托期限甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为_____年。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满双方协商一致可续签。第三条委托费用标准：数额：甲方向乙方支付保洁费用的方式：第四条保洁标准乙方的保洁标准为：第五条甲方的权利、义务（一）权利 1．拥有对乙方的保洁行为监督指导的权利； 2．拥有要求乙方提高保洁标准的权利； 3．拥有对乙方重大保洁措施的审定权； 4.其他约定的可以拥有的权利。（二）义务 1．为乙方完成_____的保洁工作提供保障的义务； 2．向乙方支付保洁代理费用的义务； 3．_________________________。第六条乙方的权利、义务（一）权利 1．拥有依法取得报酬的权利； 2．拥有要求甲方协助完成_____保洁业务的权利； 3．一方严重违约使合同无法履行； 4．因不可抗力使合同无法继续履行的。第十二条违约责任（一）甲方应严格履行合同的规定，不得擅自解除合同，如因甲方擅自解除合同给乙方造成经济损失的甲方应予赔偿。（二）乙方应严格履行合同的规定，不得擅自解除合同，如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿，并甲方有权不退还乙方抵押金。（三）乙方应严格按照本合同的规定履行职责，如果因乙方未尽到本合同规定的义务给__________造成损害、损失的，由乙方承担责任。因前款原因给甲方造成损失的乙方应向甲方承担赔偿责任。第十三条争议的解决甲乙双方在履行合同的过程中发生争议，应由双方协商解决。第十四条合同涉及概念的解释不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本合同自双方签字、盖章，并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式_____份。甲乙双方及_____各执_____份。法定代表人：_____法定代表人：委托代理人：_____委托代理人：签订地点：_____签订时间：