什么叫强迫加班

大家都在问查看更多

• 问什么情况下算强迫加班
  

  违背劳动者意愿，强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班。用人单位可以强迫加班工人投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

• 问老板强迫加班
  

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。解除劳动关系后，可以向用人单位主张经济补偿。

• 问什么叫什么叫强迫交易罪
  

  强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，强迫他人参与或者退出投标、拍卖的，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的，强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。情节严重的行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  强迫交易罪怎么判

  1,120人已观看

• 1'16
  强迫交易罪的构成要件是什么

  628人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,795人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况算强迫加班

  210人已浏览

• 
  强迫加班构成强迫劳动吗？

  183人已浏览

• 
  什么叫强迫卖淫

  178人已浏览

• 
  老板强迫加班怎么办

  121人已浏览