近期施工安全事故是怎样的-法师兄

建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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安全施工合同没有固定格式，由双方当事人自由约定内容，应包含的内容是： 1、发包方和施工方的主要信息； 2、工程概况和工程范围、地点； 3、施...

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安全施工合同的内容包括双方的单位名称、法定代表人身份信息、双方的权利和义务、违约责任等。其中甲方的义务是贯彻公司指令、宣传执行各项规章制度、...

安全施工合同的内容： 1、双方的单位名称、法定代表人身份信息、双方的权利和义务、违约责任等。 2、甲方的义务是贯彻公司指令、宣传执行各项规章制度、开展安全活动并监督乙方的安全活动。 3、乙方的义务是配合甲方的安全管理制度，制订相应的安全管理制度和安全措施计划、安全任务和目标并执行。

怎么写施工安全承包合同生产经营单位承包工程，其安全管理主要包括六个方面的内容：一是要根据自身的安全资质和能力，承包相应的工程。承包工程合同签订后，承包方应成立组织机构，实施项目制管理。要建立健全安全管理的组织机构、配置专职安全监督管理人员。二是根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空。如果发包方对现场作业的安全有较为完善的规章制度和操作规程，应认真执行；如果发包方没有相关制度和要求，应执行本单位的安全管理制度。三是双方的安全管理责任要界定清晰。责任界定可参照生产经营单位对发包工程安全协议的有关要求。

《中华人民共和国刑法》第一百三十八条【教育设施重大安全事故罪】明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。