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服刑期间符合假释规定的，可以假释。服刑超过一半且表现良好具体可以参见法律规定。...
到市级以上医院开具证明,也就是在哺乳期可以休息的医疗证明(哺乳病假单),就可以休息了。工资按照80%发放给你。...
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
《刑法》第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。 对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。 对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，假释后不致再危害社会的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行期限的限制。 从上述刑法的具体规定，不难看出假释的条件有三个： 一、被判处有期徒刑或者被判处无期徒刑的犯罪分子，对于被判处管制的罪犯，本身就是在监狱之外执行，适用假释毫无意义；对于被判拘役的罪犯，因刑期一般最长为六个月，数罪并罚也不超过一年，适用假释意义不大，死刑缓期二年执行不是一个独立的刑种，仍属死刑，根据不适用假释，只有在减为无期或者有期徒刑才能适用假释，所以，假释只适用于刑期较长的有期徒刑或者无期徒刑。 二、获假释的犯罪分子，必须是执行一定刑期的犯罪分子。所谓执行一定刑期，是指被判处有期徒刑的罪犯，必须执行原判刑期的二分之一以上，被判处无期徒刑的罪分必须执行十年以上。犯罪分子只有经过一定刑期的教育改造，才有可能对其悔改表现有一个较为准确的正确判断，这是对其做出确有悔改表现并不致再危害社会的结论的考察期限，否则不能保持人民法院判决的严肃性和相对稳定性。 三、获假释的罪犯必须是认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现、假释后不致再危害社会的犯罪分子。认真遵守监规，是指入监后一贯表现好、一贯认罪服法、一贯积极参加劳动、努力完成生产任务、一贯积极参加政治学习、文化学习、技术学习，不致再危害社会，是指彻底改变世界观，不会重新犯罪。 刑法中规定如有特殊情况，是指有国家政治、国防、外交等方面的特殊需要，经最高人民法院核准，可不受前述条件限制。
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