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本人有十二年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维...
工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由...
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1、关于赔偿问题。你可以得到医疗费、伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、护理费,13个月的本人工资的一次性伤残补助金、以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:七级,每满一年发给0.8个月)。具体赔偿标准跟伤残级别、受工伤人的年龄、以及工资水平等各项数据密切相关,建议你带上相关资料来本所免费咨询,可以计算出一个比较准确的数额。 2、关于程序问题。如果用人单位有给你买工伤保险,以上大部分费用都将由工伤保险基金支付,用人单位支付少部分,可以要求用人单位及时办理工伤保险理赔的手续。如果用人单位没有买工伤保险,第一个问题中的所有费用都将由用人单位支付。你可以和单位协商,如果协商不成,你需要提起劳动仲裁,根据仲裁结果,如果有一方对仲裁结果不服,可以向法院起诉,对法院一审判决不服,可以上诉,二审判决为终审判决。但是在实践中,程序进行到二审的并不多。 3、关于收费问题,一般是与律师协商,目前福州市最低的收费标准为三千。 本律师代理过多起劳动争议、工伤赔偿的案件,经验丰富,收费合理,欢迎你来电约谈!
根据具体案情来计算,具体代理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
这个需要根据你的水平和统筹地区的上年度职工月平均工资来计算。详询安大劳动法律诊所,免费劳动法律援助。
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