建筑方拖欠工资,可以尝试以下方法解决-法师兄

1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。根据该法规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法申请支付令。人民法院应依法发出支付令。 3、最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔。如果单位拒不赔偿，可以申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或裁决不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼，并通过法院判决执行。 5、在要求工资的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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由于用人单位拖欠工资，劳动者决定解除劳动关系。在这种情况下，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...

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根据《婚姻登记工作暂行规范》第二十九条规定,当事人办理结婚登记时,应当提交本人有效的居民身份证和户口簿。如果因故无法提交身份证,则可以出具有...

如果在办理离婚证的过程中不慎丢失了该证,可以前往民政部门申请补办手续。在此过程中,申请人需要携带完整的户口簿以及其他有效身份证件,前往最初办理婚姻登记的机构或一方当事人经常居住地的婚姻登记处提出补领申请。婚姻登记部门会对申请人提交的材料进行认真核查和核实,如果情况真实且无误,将及时为当事人颁发新的离婚证。根据《婚姻登记条例》第十七条的规定,如果结婚证或离婚证遗失或损坏,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关会对当事人的婚姻登记档案进行核查,确认属实后,将为当事人补发结婚证或离婚证。

如果账户被冻结,请先与发卡行联系以确定原因。如果是因为密码错误、交易异常或账户问题而导致暂时性冻结,可以前往银行柜台申请解冻。如果是因为公检法等权威机构提出司法冻结请求,则需要依法依规配合公安部门调查。在确认没有违法行为后,方可解除账户限制。

在公司未能按时偿还债务时，首先应尝试与公司高层领导进行协商，以达成还款协议。若公司仍拒绝履行其还款义务，作为债权人，您有权考虑直接提起法律诉讼。当您所面临的公司名下资产几乎为零时，您可以通过调查公司股东是否存在抽逃出资、虚假出资或公司及股东之间存在财产混同等违规行为来寻求解决方案。一旦证实这些情况确实存在，您就有权要求公司及其股东共同承担相应责任。以下是三种可能有助于您追回公司欠款的策略： 1. 直接向公司领导层索要欠款。根据欠款凭证记载的还款期限，一旦到期，您可以向公司的高层管理人员提出要求。 2. 若公司在欠款到期后仍无法如约还款，您将拥有提起民事诉讼的权利。 3. 若公司拒绝履行法院终审判决，您可以依法请求法庭采取强制执行措施以保障自身权益。《民事诉讼法》第二百二十五条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合以下条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。