申请劳动仲裁后是否需要去上班

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• 问加班后能否申请劳动仲裁
  

  如果劳动关系终止，劳动仲裁加班工资追索可以支持一年；如果劳动关系存在，则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问在劳动仲裁申请以后要上班吗?
  

  对于劳动争议，申请劳动仲裁的。在仲裁结果没有出来前，即仲裁期间内应当维持原来的现状，应当按时上下班。

• 问申请劳动仲裁了还需要上班的吗？
  

  申请劳动仲裁了还需要上班吗这个问题是要根据具体情况来区分的。 1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的； 2、如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要去上班。

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