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公司辞退死活不开证明不可以报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该...
公司辞退死活不能报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。公司辞退证明是一般劳动争议,可以由劳动者和用人单位...
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公司辞退死活不开证明不可以报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由劳动者与用人单位协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1、建议谨慎考虑,因为劳动者以个人原因辞职,是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。 2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作,建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续,否则擅自离职造成用人单位损失的,用人单位可以依法向你主张赔偿。 3、注意事项,要保留自己提出辞职的证据,防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。 4、建议在审查律师资质时,可以要求查看该律师,承办劳动案件的成功案例,如果承办案件没有超过10起的话,建议不要委托。
不可以报警,可以去人社部门举报投诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由员工协商解决,协商不成的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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