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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由劳动用人单位和劳动者双方对...
根据《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(三)劳动合同期限”;第35条的规定:“劳资双方协商一致对劳动合同约定的内容可以...
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可以。在履行劳动合同的过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者员工劳动,生活状况的变化,使用者与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,劳动期限属于劳动合同约定的范围,可以变更。
劳动合同签订后也可以变更,但应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更,是指用人单位和劳动者协商修改、补充、删除劳动合同内容的法律行为。
签订劳动合同后可以变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
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