相关问答
先跟酒店沟通了解情况,如果酒店依然不批准就要求其说明正当理由。不行的话就去当地劳动监察大队投诉。...
1、酒店收你押金就是违法,不得收取员工任何钱物。2、辞职是员工的权力,你可以用书面形式,提前三天用快递寄出给酒店负责人,保留寄件单,辞职到期...
大家都在问查看更多
你肯定是可以要回来的。请问你和酒店是否签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话,可以走债权债务道路,直接向法院起诉要求支付工资。
(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
1.我这样属于自动离职吗是的 2.我能拿回制服押金吗可以 3.我需要退钱及交违约金吗需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明,那我该怎么办 那就交违约金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,619人已浏览
1,386人已浏览
1,728人已浏览
1,029人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询