工伤赔偿大脚拇指断了怎样赔偿

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• 问右脚大拇指断了公司该怎么赔偿？
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问工伤大拇指断了如何赔偿?
  

  工伤赔偿一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，请问你是怎么受伤的？现在伤情怎么样？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好的交流指导，咨询免费。

• 问工伤脚大拇指断了一节, 是几级伤残? 怎么赔偿?
  

  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）g）七级，16）一拇指指间关节离断；构成七级伤残。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤认定，经劳动局依法认定工伤的，伤情稳定后申请劳动能力伤残等级鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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