职工离职造成的损失有哪些？

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• 问工作失职造成员工损失的赔偿标准
  

  如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问“失职造成珍贵文物损毁罪”的构成要件有哪些
  

  失职造成珍贵文物损害罪的要素包括： 1、主要要素限于国家机关工作人员； 2、主观要素只能由过失组成； 3、客体要素是国家文物管理制度； 4、客观要素是行为人违反工作纪律、规章制度，不履行职责或者不认真履行职责义务，造成珍贵文物损坏或者损失成严重后果的行为。

• 问失职造成珍贵文物损毁罪有哪些惩罚?
  

  失职造成珍贵文物损毁罪的惩罚有： 1、一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、本罪的客体是国家机关的正常活动。 3、犯罪对象为珍贵文物，即具有重要历史、艺术、科学价值的文物，而如果是毁损一般的文物，不构成本罪。 4、本罪实际上是指国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁，后果严重的行为。

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