试用期工资不能低于劳动合同百分之多少

大家都在问查看更多

• 问试用期间工资不能低于劳动合同百分之多少
  

  试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期劳动合同工资不能低于百分之多少呢
  

  试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

• 问试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少
  

  试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,126人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,674人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  575人已观看

• 1'05
  逾期违约金一般百分之多少

  4,836人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期劳动合同工资不能低于百分之多少呢

  116人已浏览

• 
  试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少

  116人已浏览

• 
  试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少？

  98人已浏览

• 
  试用期工资不能低于劳动合同的百分之百

  92人已浏览