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可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。具体可要求: 1、没签劳动合同,可要求赔偿双倍工资和相当于半个月工资的经济补偿。 2、伤残待遇:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、本案中,虽然您们与老板之间没有订立书面合同,但由于您们提供了劳务,履行了主要义务,且老板接受了您们提供的劳务,双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。您们作为农村建房的工人,是提供劳务方或施工方,老板是接受劳务方或发包方。3、无论是劳务合同关系还是工程承包合同关系,双方均应当按照约定履行自己的义务。本案中,老板未履行给付劳务报酬或款的主要义务,构成了合同违约。4、老板未拿到钱,是老板与第三人之间的合同纠纷,与您们无关。老板以未拿到钱为由拒付劳务报酬或工程款,没有法律依据。5、合同违约方应当承担继续履行、赔偿损失等违约责任。本案中,老板有义务继续履行给付劳务报酬或承包的义务,同时还应当承担逾期支付给您们造成的损失(一般以银行同期存款利息计算)。
1、本案中,虽然您们与老板之间没有订立书面合同,但由于您们提供了劳务,履行了主要义务,且老板接受了您们提供的劳务,双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。您们作为农村建房的工人,是提供劳务方或施工方,老板是接受劳务方或发包方。3、无论是劳务合同关系还是工程承包合同关系,双方均应当按照约定履行自己的义务。本案中,老板未履行给付劳务报酬或款的主要义务,构成了合同违约。4、老板未拿到钱,是老板与第三人之间的合同纠纷,与您们无关。老板以未拿到钱为由拒付劳务报酬或工程款,没有法律依据。5、合同违约方应当承担继续履行、赔偿损失等违约责任。本案中,老板有义务继续履行给付劳务报酬或承包的义务,同时还应当承担逾期支付给您们造成的损失(一般以银行同期存款利息计算)。
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