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老板一直未与我们签订与他商量多次老往后推

2022-10-24
必须收集到更多的能够证明你们之间事实劳动关系的证据,录音、单位盖章的相关证明、暂住证或是缴纳保险的凭证。。。如果想离职,可以提出劳动仲裁,要求未签合同的每个月的双倍工资。

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