没有签订劳动合同，老板要求老板赔偿我们多少钱我们应该给他十万吗

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• 问老板不想赔偿我们，我们要到劳动局告他吗？
  

  工厂要搬迁到哪里去按照劳动法怎么没有赔偿

• 问老板威胁我们没签劳动合同
  

  及时用法律维护自己的合法权益，即有人证物证可以证明在该公司工作过，有着事实劳动关系，没有签署劳动合同，该老板应该付双倍工资，至于人身威胁，可以及时向公安机关，派出所报备申请保护，建议你的家人先去亲戚家里呆一段时间，防止意外发生，到哪儿你这都是有理有据的，不要因受他人威胁而不用法律维护自己权益，最后也可以起诉申请劳动仲裁

• 问在饭店上班受伤了, 老板不跟我签劳动合同, 老板要赔偿我们多少钱?
  

  这种情况属于工伤，可以要求老板赔偿。不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。 工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。

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