在别的单位做临时工的，到退休时能否算工龄

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• 问计划外临时工退休时算工龄吗
  

  根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。计划外临时工不是合法用工，其用工性质一般不符合当时劳动社会保障的有关政策规定。因此，计划外临时工退休时不能计算工龄。

• 问临时工退休年龄
  

  在相同的条件下（如缴费年限、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律是60周岁退休。这个规定对所有参保人员都一样、临时工在劳动法和社保法等法律面前都是平等的劳动者都享有平等的法律地位。企业同样必须依法为临时工办理社保手续并按规定缴费正式工，否则应当承担法律责任。临时工与任何参保人员一样、合同工。现行政策是，缴纳养老保险费满15年、缴费金额、社平工资等）、达到法定退休年龄后就可以办理退休手续、享受退休待遇：企业女工人50周岁

• 问临时工的工作时间能否计算为工龄
  

  临时工的工作时间能否计算为工龄：国家规定计划内招收的临时工在转制前在本单位最后一次招工时间计算为工龄，所以，他的临时工必须是本单位的临时工，才有可能计算。但国企退休金实际上与养老金计算并不完全一样。 养老金审批的时候，使用的是养老保险缴费年限，临时工、合同工是1987年左右参加养老保险的，如果那个时候他本人并没有缴纳养老保险费，按国家规定，不计算缴费年限。

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