相关问答
所谓的临时工,是指实行养老保险交费规则之前,实行的用人规则,是不计量工龄的,也无退休规则。如果临时工被用人单位招用为正式工人的,最后在用人单...
临时工是可以计算工龄的。 一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就...
大家都在问查看更多
单位应该为他办理退休手续。劳动者为企业和社会的发展作出了贡献,不管是被企业聘用的正式工还是临时工,到了退休年龄都依法享有退休的权利,国家和企业也应该保障劳动者这种权利,《国务院关于工人退休退职若干具体问题的处理意见》规定:对于计划内的长期临时工,应该按照国发[78]104号文件中“1996年底以前参加工作的国家计划内的临时工,可以办理退休手续”的规定办理退休手续。
根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。计划外临时工不是合法用工,其用工性质一般不符合当时劳动社会保障的有关政策规定。因此,计划外临时工退休时不能计算工龄。
看你岗位是否为特殊工种。一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
363人已浏览
4,431人已浏览
647人已浏览
1,185人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询