相关问答
我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。 《...
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法>>第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应...
大家都在问查看更多
根据你问的申请劳动仲裁后多久开庭,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。
根据法律规定,仲裁委员会委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,也就是说,应当在45日内开庭审结。但由于劳动争议案件数量较大,大部分仲裁委员会积累案件,大部分时间无法在规定时间内开庭结案。作为劳动者,可以申请终止仲裁,直接向法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
353人已浏览
156人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询