律师，哪些是计划生育假-法师兄

中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工劳动保护规定第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如何理解产前休假15天的规定?答：女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。女职工流产应休息多长时间?答：女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发”。休息时间包括周末和法定节假日。

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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产...

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想清楚什么叫计划生育假这个问题，计划生育于1982年3月13日成为中国一项基本国策，主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划...

办理计划生育证明，申请人需携带户口本、身份证等证件到户籍所在地计划生育部门办理。申请人提供相关材料后，由户籍所在地街道社会事务、人口和计划生育办公室审核。

违反计划生育的法律法规，依照规定是要征收社会抚养费；违反计划生育规定提前生育、多生育或者婚外生育的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者县级以上计划生育行政部门按当事人双方上述行为被查出的上一年总收入的一定倍数征收社会抚养费；总收入无法计算的，按照统计行政部门公布的县（市、区）职工年平均收入或者乡（镇）人均纯收入计算。

“非法为他人施行计划生育手术”通常是指以下情形： (1)开展计划生育手术的机构未经计划生育行政部门或卫生行政部门批准，未获取相应的执业资格许可证书，不具备执业机构的资质、条件而施行计划生育手术的。 (2)计划生育技术服务机构和医疗、妇幼保健机关的工作人员，未取得医师、护士执业资格和计划生育技术服务执业许可证书的人员，即施行计划生育手术的。在国务院颁布的《母婴保健法实施办法》中规定，个体行医者不得施行计划生育手术，个体行医者施行计划生育手术是法律禁止的行为。 (3)未经地方计划生育法规规定的程序批准，施行某种计划生育手术(如摘取宫内节育器，施行输卵管、输精管复通术，正常妊娠而无正当理由地施行终止妊娠手术等)的。非法为他人实行计划生育手术不仅损害妇女身心健康，干扰、破坏计划生育管理秩序，又滋生腐败，败坏了社会风气，必须依法追究其法律责任。