有没有硬性规定只能休三个月？

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• 问孩子才2一个月，办也只有三个月能吗？
  

  女方可以起诉要求离婚，男方不可以，需要过哺乳期。一般情况下两周岁以内的小孩会判给女方抚养。

• 问没满5年的，假只有3个月？有这规定？
  

  没有这规定，工伤后停工留心期限和伤情有关，与参加工作时间长短无关。

• 问离退休没有三年就三个月劳动合同能解吗
  

  可以续签。根据第四十五条的规定：期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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