物流员工受伤谁负责

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• 问工伤工友受伤谁负责？
  

  1、工作中意外伤害工人的，用人单位应当承担工伤保险责任；2、工人在工作时间和工作场所，工作中意外伤害工人，工人认定为工伤。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，用人单位应当承担民事责任；3。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

• 问雇员受伤应由谁负责
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问包工头工作人员受伤由谁负责
  

  我国《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招聘劳动者，给劳动者造成损害的，承包的组织和个人承包经营者承担连带赔偿责任。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。员工在雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害，承包人、承包人知道或接受承包业务的雇主没有相应的资格和安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任。

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