hr发现劳动合同签错了要怎么办呢？求解答～

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• 问签了劳动合同发现被骗了怎么办
  

  属于无效合同。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警，保留报警记录作为证据。

• 问不签劳动合同的风险有哪些呢？求解答。
  

  不签合同其实对员工的危害是比较大的。“首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同，员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。”

• 问劳动合同hr签名是什么
  

  大家签订劳动合同的时候，劳动合同hr签名需要公司方是否拿的空白的合同或者有内容但是没有盖章或者签字就让员工先签字。 这样对员工是有非常大的风险的，因为薪酬等重要条款都不在签字那一页。

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