不签劳动合同的风险有哪些呢？求解答。

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• 问公司不签劳动合同有哪些风险？
  

  一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。

• 问合同倒签的风险有哪些呢？
  

  主要风险如下: 1、存在法律风险，因双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险; 2、存在管理风险，倒签合同违反公司的合同管理规定，导致合同管理质量及效率下降，扰乱企业正常的管理秩序; 3、存在企业内控审计风险; 4、存在财务信息失真风险。

• 问不签订劳动合同的风险来源有哪些
  

  公司不签订劳动合同的风险：劳动者终止劳动关系，要求公司支付经济补偿；造成劳动者损失的赔偿责任；自劳动之日起一个月以上一年以下，支付双倍工资；自劳动之日起一年以上未签订的，视为无固定期限劳动合同；其他。

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