对房地产广告中的各种排名、奖励等内容，有哪些规定-法师兄

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问广州产假奖励假哪里有？

1，这个要看具体的情况，如果扣分是在6分以内，不是特殊情况可以不用去警局处理现在很多app是可以直接处理的； 2，可以让朋友去处理； 3，需要拿到你车子行驶证的原件，你朋友带上驾驶证和身份证就可以了； 4，流程很简单，那边有工作人员指导。
问对房地产广告的范围有哪些要求，有哪些法律规定的是

国家工商总局在1996年出台的《房地产广告发布暂行规定》明确规定房地产广告必须真实、合法、科学、准确、不得欺骗和误导公众，分别在第十条中对房地项目位置宣传“房地产中表现项目位置，应以从该项目到达某一具体参照物的现有交通干道的实际距离表示，不得以所需时间来表示距离”进行规范，第十一条中对市政设施进行了规范如房地产广告中涉及的交通、商业、文化教育设施及其他市政条件等，如在规划或者建设中，应当在广告中注明。房地产广告中的项目位置示意图，应当准确、清楚、比例恰当。第十六条中对回报率进行了规范如房地产广告中不得出现融资或者变相融资的内容，不得含有升值或者投资回报的承诺。但是《房地产广告发布暂行规定》仅是部门规章效力较低且处罚力度不够，仅在第二十一条中规定：违反本规定发布广告依照《广告法》有关条款处罚，《广告法》无具体处罚条款的，由广告监督管理机关责令停止发布，视其情节予以通报批评，处以违法所得额三倍以下的罚款，但最高不超过三万元，没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。而目前《中华人民共和国广告法》没有专门针对房地产广告进行规范条款，其中第三十七条、第三十八条规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传的，处广告费用一倍以上五倍以下的罚款;发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。
问奖惩种类奖惩分什么种类，企业奖励的种类与条件有哪些？如何规定？

一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中：行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级，经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名，经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、奖励条件 1、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者； 2、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者； 3、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者； 4、积极参与公司集体活动，表现优秀者； 5、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者； 6、遇有突变，勇于负责，处理得当者； 7、以公司名义在市级以上刊物发表文章者； 8、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者； 9、具有其他特殊功绩或优良行为，经部门负责人呈报上级考核通过者。三、惩罚条件 1、违法犯罪，触犯刑律者； 2、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者； 3、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者； 4、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者； 5、泄漏科研、生产、业务机密者； 6、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者； 7、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者； 8、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施； 9、管理和监督人员未认真履行职责，造成损失者； 10、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者； 11、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者； 12、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者； 13、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人； 14、工作中发生意外而不及时通知相关部门者； 15、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者； 16、拒不接受领导建议批评者； 17、无故不参加公司安排的培训课程者； 18、发现损害公司利益，听之任之者； 19、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为。