请我要辞退我是否能够赔偿

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• 问上班第二天就被辞退，我能否要求公司赔偿？
  

  您可以向公司要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

• 问怎么赔偿，我辞退我老板
  

  根据《劳动合同法》第四十六条的规定，新劳动法解雇员工，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系，经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每年向工人支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。除上述情况外，用人单位解雇员工的，非法解除劳动合同，按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，即劳动者在本单位工作的年限，每年向工人支付两个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

• 问我想离婚请问能否要求赔偿？
  

  根据我国婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。只要有上述赔偿就需要赔偿，如果没有就不需要。

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